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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 美國行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激勵因素》一書中提出的理論是

    00319行政組織理論高頻200題

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    美國行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激勵因素》一書中提出的理論是

    • A、雙因素激勵理論
    • B、需要層次論
    • C、非正式組織理論
    • D、人際關系學說
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    簡述組織激勵的特質和現實功能。

    在《工作與激勵》一書中提出期望理論的是

    • A、馬斯洛
    • B、麥克利蘭
    • C、弗魯姆
    • D、洛克

    論述：試述行政組織發展的程序、策略與克服阻力的對策。

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